工作理念：

以学生为中心，以质量为核心，以服务为宗旨，以创新为动力，向师生提供高效、专业、和谐的服务。

工作职责：

1. 制定和实施教学规章制度，全面负责学校的教学工作，提升教学质量。
2. 负责专业建设与管理工作，包括新专业的申报和专业动态的优化调整。
3. 管理人才培养计划，制定和修订各专业的人才培养方案和课程教学大纲。
4. 负责课程建设与管理工作，组织课程研究，推动优质课程资源建设。
5. 负责教学改革工作，包括教学改革项目的申报、立项和管理。
6. 管理教学材料，包括教材的评选、自编教材的立项审批、征订审查、收发和费用结算。
7. 组织和管理教学运行工作，包括教学计划和任务的制定与实施。
8. 负责考试和成绩管理工作，教师工作量的计算、汇总和审核。
9. 管理学生的学籍，包括注册、毕业资格和学位授予资格审查，以及毕业证、学位证书的发放。
10. 负责实践教学管理，包括实习、毕业设计（论文）、学科竞赛和教学活动的组织与管理。
11. 统筹教师发展工作，包括教师培训、进修计划的制定和实施，以及教师培训资源的建设。
12. 负责教师评价机制的建立和教师职业发展规划的指导。
13. 负责实验室建设规划，包括实验室设施的配置使用、管理和维护，以及大型仪器设备的开放共享和评估。
14. 完成上级主管部门和学校交办的其他工作。